Deux jours par mois, le cheval Peyo se rend au chevet des pensionnaires de l’EHPAD « les vergers de la Chartreuse » à Dijon.

A son contact, les pensionnaires de l’établissement retrouvent un peu de paix et le sourire.

Il s’appelle Peyo, c’est un pur-sang arabe de 14 ans et il est l’idole des résidents de l’EHPAD « les Vergers de la Chartreuse » à Dijon.

Depuis novembre 2017, 2 jours par mois les personnes âgées des « Vergers de la chartreuse » reçoivent une étonnante visite. Peyo,  un cheval de 500 kg qui  prend l’ascenseur, va à la rencontre des résidents dans les couloirs dans les chambres. Des patients âgés  entre 62 et 102 ans, atteints de pathologies diverses, parfois très lourdes. Peyo n’est pas seul, il est accompagné par son vieux compagnon de route, Hassen Bouchakour.

Cela fait déjà 6 ans qu’ils se connaissent, au moment où Hassen cherchait un cheval pour monter un spectacle. Mais au début les choses se passent mal entre eux. Hassen n’arrive à rien avec l’animal, il baisse les bras et là les choses s’améliore, une véritable relation fusionnelle se met en place entre eux, il se rend compte que Peyo a la capacité d’aller vers les personnes qui souffrent et leur faire du bien. Il a lui-même l’occasion de l’expérimenter à un moment difficile de sa vie.

C’est un cheval doté d’une sensibilité incroyable et d’une empathie dont on ne sait pas d’où elle provient  – Hassen Bouchakour

Suite à ce constat, Hassen crée l’association « les sabots du cœur« . En plus de sa carrière d’artiste, il se lance avec Peyo dans une nouvelle activité bénévole, l’équithérapie. Ils vont à la rencontre des personnes souffrantes, dans les hôpitaux, les maisons de retraite et les établissements psychiatriques.
Pour rendre visite aux malades, Peyo doit apprendre de nouvelles choses : marcher sur le carrelage, prendre l’ascenseur, maitriser son équilibre, contrôler ses besoins. Avant chaque intervention il doit se plier à un protocole sanitaire très strict : shampoing, déparasitage, dépoussiérage…

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Source FR3.

Elle a un drôle de nom. La maison de Gaston n’est pas une maison comme les autres.

Ce pavillon témoin, installé à Béner, à l’entrée du Mans, est conçu pour héberger des personnes en perte d’autonomie. De la largeur des portes à la hauteur des tiroirs, tout est pensé pour leur faciliter la vie. 

A première vue, ce pavillon de 120 m² ressemble à tous les autres. A première vue seulement.  » Par exemple, ici dans la cuisine, on a deux hauteurs différentes de plan de travail pour permettre aux personnes en fauteuil roulant de passer sous le plan de travail » explique Cyrielle Coleau, responsable des animations de La Maison de Gaston. « Idem sous l’évier où le siphon a été déporté pour permettre au résident de se laver les mains ou faire la vaisselle sans se cogner les pieds ». Il y a aussi cette salle de bain qui a pris la place de l’ancien garage.  » C’est une astuce à laquelle les gens ne pensent pas » sourit André Bonnerue, le président de l’association de la Maison de Gaston. « Gagner des mètres carrés au rez de chaussée. Nous avons pris une partie du garage pour monter une douche à l’italienne, un lavabo et des toilettes dont la hauteur est réglable grâce à une télécommande ». Ici les portes font 90 cm au lieu de 70 cm pour permettre le passage des fauteuils roulants, il y a des tiroirs à hauteur et des meubles spécialement aménagés pour éviter aux résidents de se lever et de perdre l’équilibre. Bref des dizaines d’idées dont peuvent s’inspirer les visiteurs. 

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Source France Bleu.

Le Collectif Bon Usage du médicament organisait, jeudi, un colloque sur les accidents liés à un médicament.

« Mauvais dosage, mauvaise prise, non-respect du traitement prescrit, interaction entre plusieurs médicaments… les causes d’un accident lié à un médicament sont diverses et les conséquences loin d’être anodines », écrit le Collectif Bon Usage du médicament dans un communiqué, jeudi 21 mars. Plus de 10 000 personnes succombent chaque année en France à une mauvaise utilisation de médicaments, selon ce collectif de professionnels de la santé. S’y ajoutent « plus de 130 000 hospitalisations », qui durent en moyenne une dizaine de jours. Et « dans 45 à 70% des cas », ces accidents « seraient évitables ».

Les séniors plus concernés

Les patients les plus à risque sont les personnes âgées. Entre 75 et 84 ans, elles prennent en effet quatre médicaments différents, en moyenne. Alors qu’il organisait, jeudi, un colloque sur le sujet à Paris en présence de la ministre de la Santé Agnès Buzyn, le Collectif s’est félicité d’avoir fait baisser leur consommation ces dernières années, grâce à des campagnes d’information visant séniors et professionnels qui les accompagnent.

« Les signes d’alerte sont très banals : une fatigue excessive, une diminution de l’appétit, une perte de poids, des vertiges, un malaise, des troubles de l’équilibre, une chute, des pertes de mémoire, des troubles digestifs ou urinaires, des palpitations, des troubles de la vision », rappelle-t-il.

Source France Info.

À l’appel de neuf organisations nationales, les retraités défilent ce jeudi pour protester contre la hausse de la CSG.

Les personnels des Ehpad et services à domicile, qui ont appelé à la grève pour ce même jour, manifestent aussi dans plusieurs villes de France.

Toulouse, Vierzon, Lorient, Aurillac, Tulle, Brest: les personnes âgées sont partout dans les rues de l’Hexagone ce jeudi. Neuf syndicats et organisations nationales, dont la CGT, FO, la CFTC et Solidaires, ont appelé à manifester pour défendre le pouvoir d’achat des retraités. Après le rassemblement de septembre dernier, ils défilent à nouveau pour protester contre la hausse de la CSG sans compensation et la dévalorisation de leurs pensions. «La pension du retraité n’est pas une allocation sociale ni une variable d’ajustement mais un droit acquis par le travail», défend l’intersyndicale dans un appel publié en amont de cette journée de mobilisation.

Comme l’avait annoncé le gouvernement à l’automne, la CSG (contribution sociale généralisée) a augmenté de 1,7 point au 1er janvier. Or, pour les retraités, cette hausse n’est pas compensée et représente une perte pouvant aller jusqu’à plusieurs centaines d’euros par an pour certains. Une mesure qui pèse lourd sur leurs finances, déjà affectées par la Contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie (CASA) de 0,3%, mise en place en 2013, ou encore la suppression de la «demi-part fiscale» des veufs et veuves en 2008.

Pour défendre sa réforme du système des retraites, Emmanuel Macron a demandé «un effort» aux retraités pour «les plus jeunes générations et pour récompenser le travail». Mais selon les plus âgés, ils apportent depuis longtemps déjà leur aide aux nouvelles générations, à leurs enfants et petits-enfants. «Le président de la République parle de solidarité intergénérationnelle, mais il ne s’agit pas de cela. La solidarité intergénérationnelle ce sont les actifs qui cotisent pour payer les pensions des retraités et acquérir des droits pour leur retraite. Là, il y a une perte réelle de pouvoir d’achat», a affirmé Jean-Claude Mailly, leader du syndicat Force Ouvrière ce jeudi sur le plateau de LCI. «Quand on touche 1200 euros par mois, la perte de 25 euros c’est beaucoup. C’est normal qu’ils soient en colère», a t-il poursuivi ajoutant que les retraités n’étaient pas des nantis.

Les personnels des établissements pour personnes âges également mobilisés

Les retraités ne sont pas seuls dans les rues ce jeudi. Également préoccupés par la situation des aînés, les salariés des établissements pour personnes âgées (Ehpad, USLD et hôpitaux gériatriques) sont mobilisés. L’intersyndicale (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SUD, UFAS, UNSA), avec le soutien de l’association des directeurs d’établissements (AD-PA), a en effet appelé à une nouvelle journée de grève et d’actions. Amélioration des conditions de travail et des salaires, hausse du financement, augmentation du nombre de soignants pour permettre d’accorder plus de temps à chaque patients: leurs revendications n’ont pas changé depuis la première manifestation organisée le 30 janvier dernier.

Les personnels demandent surtout que des mesures d’urgence soient prises pour faire face aux situations parfois dramatiques de certains établissements. «Les gouvernements n’ont pas pris la mesure de la population dans les EHPAD», déplorait ce matin Jean-Claude Mailly, qui suggérait également de redistribuer une partie de des recettes fiscales supplémentaires enregistrées en 2017 aux établissements. Ce constat est partagé par un rapport parlementaire présenté mercredi par Monique Iborra (LREM) et Caroline Fiat (LFI), faisant état d’une «maltraitance institutionnelle». Les députées préconisent notamment de multiplier par deux le ratio d’aides-soignants et de suspendre la réforme controversée du financement des Ehpad. Décidée par le gouvernement précédent, celle-ci prévoit de faire converger les dotations aux établissements publics et privés, ce qui risque d’entraîner des coupes dans les budgets et des réductions du personnel, déjà en sous-effectif.

Source LE FIGARO.

Au Tribunal de grande instance de Belfort, une infirmière, aujourd’hui âgée de 42 ans, a comparu pour des maltraitances envers les résidents de l’Ehpad Saint-Joseph, à Giromagny (90).

Les faits ont été commis de son embauche en octobre 2012 jusqu’à juin 2015, date de son licenciement.

À la barre, les témoignages révèlent des brutalités, des actes et paroles violents, ainsi que des négligences et manquements dans la distribution des médicaments.

Le TGI de Belfort a condamné l’infirmière à 18 mois de prison, dont 6 mois ferme et douze avec sursis. À cette peine s’ajoute une interdiction définitive d’exercer une fonction médicale ou paramédicale sur le sol français.

Lors de l’audience, on a appris que l’infirmière avait été embauchée à l’hôpital du Jura, à Saigneléger, en Suisse, ce qui n’a pas manqué de choquer les personnes présentes.

La direction de l’hôpital helvète a été réactive. Après avoir eu connaissance de la condamnation de Stéphanie, dans nos colonnes, il a publié un communiqué le jour-même, jeudi.

Ce dernier précise que l’infirmière « est arrivée en intérim en décembre 2015 », soit six mois après son licenciement à Giromagny. Elle a signé un CDI (Contrat à durée indéterminée) en mai 2017.

L’hôpital du Jura assure « qu’aucun acte de violence envers les résidents n’a été constaté » mais il « n’entend prendre aucun risque ». « Étant donné la gravité des faits dont elle a été reconnue coupable en France, la direction a immédiatement pris les mesures provisionnelles qui s’imposent. » Dans une formulation très diplomatique, la direction de l’hôpital a aussitôt décidé de la « libérer de son obligation de travailler, avec effet immédiat ». Dit en termes plus directs, elle a été licenciée sur-le-champ, comme la procédure le permet côté helvète.

La direction de l’hôpital souligne encore que « sur le site de Saigneléger, cette personne ne travaillait pas avec des résidents en unité de vie psychogériatrique, mais en réadaptation gériatrique ». « Même si le risque de tels agissements ne peut jamais être totalement exclu », l’hôpital du Jura assure mettre « tout en œuvre pour les prévenir : obligation de travailler en binôme et dans des unités de soins de taille très inférieure au système français, avec une meilleure dotation. Depuis 2018, le canton du Jura demande aux établissements [d’exiger] de leurs collaborateurs un extrait de casier judiciaire. Les collaborateurs déjà engagés devront également répondre à cette exigence », précise encore le communiqué.

Source EST REPUBLICAIN.