La carrière du fonctionnaire est soumise à des dispositions spécifiques par rapport au salarié de droit privé. Il est soumis à un stage d’une durée plus longue que la période d’essai. Ensuite, sa carrière évolue par avancements d’échelon et de grade et par promotion interne.
Accès à l’emploi titulaire des agents contractuels
Déroulement de carrière
Notation et évaluation professionnelle
Situation des agents contractuels
Accès à l’emploi titulaire des agents contractuels
- Titularisation dans la FPE : conditions d’accès aux recrutements réservés
- Titularisation dans la FPE : organisation des recrutements réservés
- Titularisation dans la FPT : conditions d’accès aux recrutements réservés
- Titularisation dans la FPT : organisation des recrutements réservés
- Titularisation dans la FPH : conditions d’accès aux recrutements réservés
- Titularisation dans la FPH : organisation des recrutements réservés
Pour plus d’informations, consultez la rubrique Accès à l’emploi titulaire des agents contractuels
Déroulement de carrière
Pour plus d’informations, consultez la rubrique Déroulement de carrière
Notation et évaluation professionnelle
- Fonction publique d’État : évaluation professionnelle
- Fonction publique territoriale : notation
- Fonction publique territoriale : expérimentation de l’évaluation professionnelle
- Fonction publique hospitalière : notation
- Fonction publique hospitalière : expérimentation de l’évaluation professionnelle
Pour plus d’informations, consultez la rubrique Notation et évaluation professionnelle
Situation des agents contractuels
Pour plus d’informations, consultez la rubrique Situation des agents contractuels
Toutes les informations auxquelles vous aurez accès depuis cette page sont données par le site www.service-public.fr