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Bilan de compétences

Bénéficiaires et déroulement du bilan de compétences
Congé pour bilan de compétences dans la fonction publique
Congé pour bilan de compétences des salariés

 

Bénéficiaires et déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences permet à un travailleur ou un demandeur d’emploi d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, éventuellement, un projet de formation. Il est réalisé par un organisme prestataire selon des étapes bien précises.

 

Congé pour bilan de compétences dans la fonction publique

Les agents de la fonction publique qui justifient d’une certaine ancienneté, peuvent bénéficier d’un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences.

 

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Congé pour bilan de compétences dans le secteur privé

Tout salarié qui justifie d’une certaine ancienneté, a droit, sur demande adressée à son employeur, à un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences.

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