A la tête de bientôt neuf entreprises, dont l’Institut de bien être Spa Dans le Noir, l’entrepreneur français Didier Roche a fondé il y a près de dix ans le premier réseau de travailleurs indépendants handicapés en France : l’association H’up.
Le mois dernier, l’association H’Up a décerné lors d’une grande soirée à Paris, cinq trophées pour récompenser et mettre en lumière des parcours d’entrepreneurs. Avec aujourd’hui 75.000 entrepreneurs en situation de handicap dans le pays, contre 35.000 il y a dix ans, Didier Roche l’affirme: «on peut être handicapé et monter sa boîte, ce n’est qu’une question de comment déployer toute son ingéniosité au service de son projet professionnel».
Didier ROCHE. – Je me considère comme un entrepreneur de la première heure. En 1995, j’ai rencontré en tant que non-voyant quelques problématiques pour ouvrir ma première société Itack, spécialisée dans les biens et services pour handicapés visuels. Pour ouvrir une société, le handicap est pénalisant à plusieurs égards, que ce soit les exclusions en termes de risques bancaires, avec des banques qui ne vous faisaient pas confiance pour faire un emprunt. C’est là où j’ai commencé à vouloir avec d’autres me réunir en nombre pour tenter de changer cet environnement. Il y a 10 ans déjà, nous avons monté l’association H’up, anciennement Union Professionnelle des Travailleurs Indépendants Handicapés, pour accompagner les personnes en situation de handicap qui veulent créer une entreprise, et qui ont des besoins particuliers. Mais aussi, pour accompagner les chefs d’entreprise qui deviennent handicapés, avec souvent malheureusement leur situation de famille qui bascule. Nous créons de l’accompagnement avec la mise à disposition d’experts-projets bénévoles sur des problématiques de droit, de comptabilité, de management, mais sans jamais se substituer à des professionnels de l’exercice. L’association aide à monter le business model avec la dimension handicap, avec ensuite un circuit d’entreprises et des aides pour faciliter l’obtention de prêts. Aujourd’hui, nous avons actuellement plus de 700 entrepreneurs dans le champ de l’entrepreneuriat, nous avons suivi plus de 450 entrepreneurs avec une pépinière de 300 créations d’entreprises.
Le 30 octobre dernier, H’up a organisé une grande remise de trophées pour récompenser des entrepreneurs en situation de handicap. Pourquoi un tel prix?
Tout d’abord, avec l’association H’up, nous exerçons aussi un rôle de lobbying auprès des pouvoirs publics, sur la sortie de textes sur le handicap au travail notamment. Nous voulons que le grand public s’intéresse à un autre visage du handicap. C’est pour cela que nous avons eu l’idée de créer pour la première fois des trophées entrepreneurs pour mettre en avant des modèles de réussite, avec des personnes qui ont su, souvent, rebondir. Pour ces trophées, nous avons reçu une centaine de manifestations d’intérêt, et nous avons pré sélectionné 35 dossiers présentés à un comité d’expert, avant d’en soumettre 12 à notre jury, pour élire 4 entrepreneurs dans les catégories d’origine et un 5ème dans la catégorie «coup de cœur». La soirée fût joyeuse, gaie, et dynamique, je dirai aux couleurs de H’up. Il n’est plus question d’apitoiement, ou d’un regard bien pensant, mais plutôt d’une communication très positive sur le handicap. Nous nous sommes rendu compte que le sujet intéresse, et nous avons eu entre Facebook et les 500 personnes présentes lors de la soirée environ 2000 personnes qui ont assisté en live à l’événement. Nous avons de grandes ambitions pour les trophées de 2019, avec déjà des super profils en tête! .
Quelles mesures attendez-vous de la part du gouvernement sur les questions de handicap au travail, et plus précisément dans l’entreprenariat?…
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Source LE FIGARO.
