Des étudiants de l’université de Rennes 1 lancent une campagne de financement pour se former au management du handicap au travail. Ils ont besoin de 9 000 € pour y accéder.
12 millions de Français sont porteurs d’un handicap selon les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Chaque pathologie nécessite sa propre gestion sur son lieu de travail. « Pour moi, il est nécessaire de comprendre à qui on s’adresse dans nos futurs métiers », témoigne Paul-Elie Pipelin.
Avec 19 autres étudiants de l’École supérieure d’ingénieurs de Rennes (Esir), il va suivre une formation de management des personnes en situation de handicap. Ce programme de sensibilisation au handicap proposé par l’organisme de formation Companieros s’inscrit dans le cadre de la loi de février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
En plus d’être sensibilisés à cette cause, les étudiants peuvent agrandir leur réseau. « On apprend à connaître les autres étudiants et les entreprises se souviennent de nous. C’est aussi un avantage sur le CV. »
9 000 €
Avant de se lancer, les étudiants doivent collecter les 9 000 € nécessaires à la formation de chacun des membres. Ils ont lancé une campagne de financement participatif et ont récolté 60 % de l’objectif. « Ça nous demande beaucoup de temps, admet le « chef de cordée ». On doit vendre notre produit, relancer les entreprises qui ne répondent pas, se mettre d’accord entre nous sur un mail « type »… On se réunit environ toutes les semaines. » S’ils réussissent à réunir cette somme avant le 1er mai, les futurs managers pourront suivre leur formation en ligne.
Se former à distance
L’enseignement comprend deux parties. « La première s’effectue à distance via une plateforme dédiée, on assiste à une simulation de situations présentant un handicap et on doit trouver la meilleure solution, explique Paul-Elie. Ensuite, on en discute avec les membres de l’équipe et on reçoit les corrigés quelques jours plus tard. »
La seconde consiste à rencontrer une personne handicapée pour échanger autour de son vécu et des problèmes rencontrés au quotidien. Il faut ensuite envoyer un compte-rendu de l’entretien à Companieros pour recevoir le label Handimanager. « Je ne sais pas encore dans quel secteur je veux exercer mon activité, mais le label me sera de toute façon utile » conclut Paul-Elie..
Source OUEST FRANCE.
