Le Sdis de l’Hérault a signé une convention triennale qui lui a permis de passer de 4,28 % à 5,28 % de travailleurs handicapés. La méthode combine sensibilisation et recrutements.
Les Sdis peinent à atteindre le taux légal de 6 % de travailleurs handicapés. Et pour cause : leur effectif est principalement composé de SPP, dont l’activité requiert des critères médicaux particuliers et une excellente condition physique. Les structures ne rencontrent en revanche pas ce problème concernant leurs Pats…
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Source LA GAZETTE DES COMMUNES.
