C’est en ce moment la 25ème semaine européenne Emploi-Handicap, destinée à favoriser l’emploi personnes handicapées.
Il y a encore beaucoup à faire, a expliqué ce jeudi matin Christelle Peyre, Déléguée Régionale adjointe à l’Agefiph Nouvelle-Aquitaine.
Elle était l’invitée de France Bleu Limousin.
C’est en ce moment la 25ème semaine européenne Emploi-Handicap, destinée à favoriser le recrutement des personnes handicapées. Il y a encore beaucoup à faire, a expliqué ce jeudi matin Christelle Peyre, Déléguée Régionale adjointe à l’Agefiph Nouvelle-Aquitaine. L’Agefiph, c’est l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Le Limousin plutôt bon élève
Invitée de France Bleu Limousin, Christelle Peyre a effectivement confirmé « qu’on constate aujourd’hui une durée plus longue de chômage pour les personnes en situations de handicap, mais les choses progressent« , a-t-elle précisé « notamment en Limousin, désormais en Corrèze neuf entreprises de plus de vingt salariés sur dix emploient au moins une personne en situation de handicap, et c’est 86% des entreprises en Haute-Vienne, et c’est mieux que la moyenne nationale« , a-t-elle dit.
Pourquoi est-ce malgré tout toujours plus difficile d’être recruté lorsqu’on est en situation de handicap ? « Tout d’abord certaines entreprises ont simplement peur de mal faire », explique Christelle Peyre, « elles ne savent pas comment aborder le sujet avec des candidats, comment poser les bonnes questions et on est là pour les accompagner« , a-t-elle martelé. « Les entreprises ne sont pas seules, et pas seulement au recrutement mais aussi sur la durée », car le handicap peut apparaître aussi au fil d’une carrière. « Une personne sur deux sera concernée par le handicap durant sa vie professionnelle » a conclu la Déléguée Régionale adjointe à l’Agefiph Nouvelle-Aquitaine.
Source FRANCE BLEU.
